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劳动纠纷事件已经引起了社会舆论的浪潮，国家和立法、执法部门必须对此引起重视，想方设法加强对职工劳动报酬权的保护力度，切实贯彻落实劳动法，解决工资拖欠、恶意克扣等问题。笔者认为加强劳动法制切实保障职工劳动报酬权主要可以从以下几个方面进行：
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